أعلن رئيس الوزراء، عثمان سونكو، عن إعادة هيكلة شاملة لبرنامج دعم وتحديث الإدارة (PAMA)، عقب تقييم استراتيجي.
وفي هذه المناسبة، أشاد باحترافية الموظفين العموميين وروحهم الوطنية والتزامهم، معتبرًا ذلك ركيزة أساسية في عملية تحول الدولة.
ووفقًا للبيان الصحفي الصادر عن مجلس الوزراء، تهدف هذه إعادة التوجيه إلى تزويد الإدارة بموارد أكثر كفاءة وأدوات حديثة. وسيتم تنفيذ عدة محاور لتحديد إطار استراتيجي جديد للإصلاح وتعزيز القدرات الإدارية؛ وتنفيذ توصيات التقييم المستقل، بتخطيط واقعي وآليات مراقبة دقيقة؛ وإعادة تنشيط لجنة تحديث الإدارة، التي أصبح لزامًا عليها الآن عقد اجتماعات دورية على أساس عملي. وتسريع رقمنة الخدمات ذات الأولوية لتحقيق مزيد من الشفافية والكفاءة؛ وتعزيز إدارة الموارد البشرية من خلال استكمال دليل الوظائف واعتماد مدونة أخلاقيات جديدة للخدمة المدنية. تشجيع الابتكار الإداري من خلال التعليم المستمر ونشر الأدوات الرقمية؛ وتحسين استقبال الجمهور في الخدمات العامة وسرعة معالجة الملفات.
أعرب رئيس الوزراء عن رغبته في بناء إدارة فعّالة وحديثة ونموذجية، بما يتماشى مع طموحات رؤية السنغال 2050.
كما استعرض الاجتماع الحكومي الذي عُقد في 14 يوليو/تموز والمخصص لأجندة التحول الوطني. وأعلن عن صدور توجيه رئاسي وتعميم من مكتب رئيس الوزراء قريبًا، يحددان المبادئ التوجيهية وأدوار الجهات المعنية وآليات تنسيق الإجراءات ورصدها، مع مراجعة دورية للأداء.
كما أكد رئيس الحكومة على ضرورة تنفيذ توصيات المشاورات الوطنية الأخيرة: مؤتمر العدالة، والجمعية العامة للصناعة والنقل، والمؤتمر الاجتماعي، والحوار الوطني. وطلب من الوزراء المعنيين وضع خطط عمل ذات جدول زمني واضح وتقارير رصد ربع سنوية.
وأخيرًا، وجّه وزير الاتصالات والشؤون الرقمية بإكمال الرقمنة الكاملة للبريد الإداري، خلال ثلاثة أشهر، والتي تُعدّ رافعةً استراتيجيةً لتحسين إمكانية تتبع الخدمات العامة وجودتها.
وفيما يتعلق بزيارته الأخيرة إلى الصين، شدد رئيس الوزراء على أهمية الرصد الدقيق للإجراءات الثمانية والأربعين المتفق عليها مع الجانب الصيني. وحثّ كل وزارة معنية على ضمان تنفيذها الفعال لتحقيق جميع الفوائد المرجوة.
#الإفرقية
#دكارنيوز
